A través del Proceso PVS, que engloba un programa de desarrollo de la fuerza laboral, la Organización Mundial de Sanidad Animal (OMSA, fundada como OIE) ayuda a sus Miembros a desarrollar soluciones adecuadas de dotación de personal para sus Servicios Veterinarios que tengan en cuenta las condiciones del país [1].

Esto comienza con un ejercicio de evaluación de la fuerza laboral para identificar las deficiencias en los servicios. A continuación, esta evaluación sirve de base para: i) la planificación y el desarrollo de la fuerza laboral, explorando las diversas soluciones para la dotación de personal y defendiendo al mismo tiempo la necesidad de mantener normas que garanticen la calidad del trabajo realizado y la preservación de la seguridad pública; y ii) la consideración del entorno propicio necesario para proporcionar un estatus legal claro, una regulación exhaustiva, una formación adecuada y una integración efectiva de todas las categorías reconocidas de personal veterinario, incluidos los paraprofesionales de veterinaria y, en su caso, los trabajadores comunitarios de sanidad animal.

Una fuerza laboral veterinaria diversificada puede desempeñar eficazmente importantes funciones de interés público, como el control de enfermedades animales y zoonóticas y de la seguridad alimentaria, así como mejorar el acceso a la prestación de servicios clínicos y preventivos de proximidad para los propietarios de animales, tanto hombres como mujeres, en particular en zonas y poblaciones desatendidas. Teniendo en cuenta que el ganado contribuye a los medios de subsistencia y la seguridad alimentaria de casi 1.300 millones de personas [2], la mejora del acceso a los servicios implica una reducción de los riesgos de mortalidad de los animales y una mejora de la productividad, lo que crea oportunidades para mejorar los medios de subsistencia, aumentar la seguridad alimentaria y mejorar la nutrición de los productores, sus familias y sus comunidades. La diversificación de la fuerza laboral veterinaria también puede contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, al crear oportunidades de empleo adicionales en el sector ganadero de las zonas rurales y mejorar las perspectivas de empleo de las mujeres, que a menudo son responsables del cuidado de los animales. Así pues, el refuerzo de la fuerza laboral de los servicios veterinarios y sus beneficios para las comunidades rurales contribuyen a la promoción de los resultados en materia de desarrollo sostenible.

https://doi.org/10.20506/bull.2023.1.3385